| 創業94年、レディース下着メーカーの株式会社タカギ（奈良県橿原市、代表取締役社長：高木麻衣、以後「タカギ」）は、「令和6年度 奈良県社員・シャイン職場づくり推進企業表彰」の＜仕事と家庭の両立推進部門＞を受賞しました。 |
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 | | | 表彰式（左から タカギ代表取締役副社長 高木鎮廣、奈良県知事 山下真氏、タカギ代表取締役社長 高木麻衣） |
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| ■奈良県 社員・シャイン職場づくり推進企業表彰とは |
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| 社員・シャイン職場づくり推進企業表彰は、育児・介護との両立や仕事と家庭の両立（ワーク・ライフ・バランス）など、柔軟かつ多様な働き方を推進し、良質の雇用環境整備に取り組む「社員・シャイン職場づくり推進登録」に認定された県内企業のなかから、取り組み内容が特に優れた企業を表彰する制度です。大賞と5部門（仕事と家庭の両立推進、職場の健康づくり推進、若年者雇用推進、人材育成推進、女性活躍推進）で構成され、各1社が選出されます。 |
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| ■「仕事と家庭の両立推進部門」受賞 |
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| タカギは、令和6年度＜仕事と家庭の両立推進部門＞を受賞。表彰理由として、育児や介護と仕事の両立のための「育児介護目的休暇」や「子連れ出張規程」など独自の取り組みを行っていることや、育児短時間勤務制度の利用人数、平均有休取得日数が高く、フレックスタイム制の活用状況など制度を利用しやすい環境である点を評価いただきました。 |
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| ＜仕事と家庭の両立推進の取り組み事例＞ | | ・フレックス制度 | | ・リモートワーク制度 | | ・病児保育の利用料補助 | | ・育児介護目的休暇の導入 | | ・時効で消失する有給休暇を育児介護休暇として持ち越し | ・子連れ出張規程の制定
・希望者の育児休業 取得率100％ |
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| ＞働きやすい職場づくり・女性活躍推進に関するプレスリリース |
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| ■奈良県社員・シャイン職場づくり推進 |
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| 平成19年度に開始した、仕事と家庭の両立や多様な働き方ができる職場環境づくり推進企業を応援する奈良県の支援制度。下記項目に取り組む企業を「社員・シャイン職場づくり推進企業」として登録し、県ホームーページ等での告知や、年1回、特に取り組みが優れた企業の表彰を実施しています。 |
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| ・仕事と生活の調和：育児・介護との両立、男女が共に働きやすい環境づくりなど |
| ・柔軟かつ多様な働き方ができる職場づくり：雇用の継続、職場復帰がしやすいなど |
| ・奈良県の実情に対応した地域雇用の推進：女性の就業率の向上など |
| ・良質の雇用環境整備：正規雇用の拡大など |
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| ＞奈良県公式サイト：社員・シャイン職場づくり推進企業表彰企業 |
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| ■会社概要 |
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| 社名 ：株式会社タカギ |
| 所在地 ：〒634-8551 奈良県橿原市曽我町800番地 |
| 代表者 ：代表取締役社長 高木 麻衣（たかぎ まい） |
| 設立 ：昭和5年（1930年）5月 |
| URL ：https://takagi-innerwear.jp/ |
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| ▼プライベートブランド |
| bodyhints（ボディヒンツ）：https://www.shitagiya-japan-made.jp/ |
| AROMATIQUE（アロマティック）：https://aromatique-japan.jp/ |
| ayame（アヤメ）：https://www.ayame-japan.jp/ |
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